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广东卓可为科技有限公司
储备干部
职位诱惑：岗前培训 包吃包住 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2026年4月7日
点击人次：46
岗位职责：
1.公司统一培养：轮岗学习（生产现场、CNC、自动化设备、品质、工艺、班组管理）。
2.协助完成生产安排、数据统计、5S 推进、现场改善、设备点检与基础调试。
3.学习生产管理、品质管控、设备维护、工艺流程，逐步独立负责岗位工作。
4.配合主管完成日常任务、报表记录、人员协助、现场问题跟进。
5.按培养计划成长为：班组长、技术员、工程师、助理管理等岗位。
岗位要求：
1.学历：高职/大专及以上学历；
2.专业：机电、数控、自动化、模具、机械、工业工程等优先；
3.态度：肯吃苦、愿意从基层做起、上进心强、服从安排，能适应两班倒/加班。
4.目标清晰：想往技术、管理、工程师方向长期发展
投递说明：
1.招聘职位公告→ 2.应聘者投递简历→3.简历筛选 → 4. 面试邀约→ 5.线上或线下面试 → 6. 面试结论反馈→ 7.与面试合格者确认报到事宜 →8. 录用通知→ 9.报到
其他描述：
1.试用期月综合收入：5500元-7500元；半年后月综合收入：6500元-10000元。
2.正式上岗后：免费包吃+包住，宿舍配备空调+洗衣机+热水器+独立卫生间。
四、上岗保障：提供1至2个月的专项教学，考核合格后方可上岗。
五、职业发展：
1.技术路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→ 技术组长→技术主管；
2.管理路线：初级技术员→助理工程师→工程师→ 高级工程师→资深工程师→专项管理。
