招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
深圳高速运营发展有限公司
高速公路收费员
职位诱惑:带薪年假 免费班车 包吃包住 员工旅游 健康体检
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年9月8日
点击人次:884
岗位职责:
1.路费收取:严格按照收费标准和操作流程,对过往车辆收取通行费,准确识别车辆类型,避免错收、漏收;
2.票据管理:负责收费票据的领取、使用和保管,确保票据填写规范、字迹清晰,做到票款相符,每日按规定核对票据使用情况;
3.路费结算:每日下班前对当日收取的通行费进行清点、核对,并及时上交,确保资金安全;
4.文明服务:为司乘人员提供热情、礼貌的服务,使用规范文明用语;
5.问题处理:及时处理司乘人员在缴费过程中遇到的问题,无法解决时及时上报给上级或相关部门;
6.设备操作与检查:熟练操作收费系统、ETC 读卡器、监控设备等,每日上岗前检查设备是否正常运行,发现故障及时报修;
7.安全防范:提高安全意识,妥善保管收费款和票据,防止被盗、被抢;注意自身人身安全,避免与司乘人员发生冲突;
8.应急处理:遇到车辆堵塞、设备故障、恶劣天气等突发的情况时,按照应急预案进行处理,必要时及时向上级汇报并协助疏导交通。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,毕业两年及以内的应届毕业生;
2.五官端正、口齿清晰;
3.无明显胎记/疤痕/纹身;无色盲、传染病、重大疾病;
4.具备基础的工作常识和计算能力;
5.特别优秀者或退役军人,上述条件可适当放宽。
投递说明:
1.报名方式
请将个人简历、身份证正反面、学信网学历验证报告、学信网学籍验证报告、毕业证、学位证(如有)PDF版扫描件及《一线员工面试信息登记表》(附件1)excel电子版等相关材料,打包发送至招聘邮箱:liujie01@sz-expressway.com,邮件主题及名称请注明“姓名+学校+收费员岗位”。《一线员工面试信息登记表》模板如下所示:
| 序号 | 姓名 | 性别 | 籍贯 | 出生日期 | 身份证号码 | 毕业学校 | 所学专业 | 是否 全日制 | 学制 | 文化 程度 | 毕业时间 | 是否退伍军人 | 身高 (cm) | 体重 (kg) | 应聘岗位 |
| 例 | 张三 | 男 | 广东 | 2001-07-15 | XXX | A学校 | B专业 | 是 | 3 | 大专 | 2025-06-30 | 否 | 172 | 72 | 收费员 |
2.资格审核
公司招聘小组将对报名人员进行资格审查,审查通过者将通过电话、短信或微信通知参加初试,未通过者不再另行通知。
3.初试
初试结构化面试方式、远程视频面试形式。
4.复试
(1)初试通过者,公司招聘小组将通过电话、短信或微信通知参加复试。
(2)复试包含笔试、面试,需前往深圳现场参加。
5.入职培训
(1)复试通过者,将直接进入为期 10 天的入职培训阶段。
(2)培训期间,公司将统一组织入职体检,体检费用由公司承担,无需求职者个人支付。
6.录用
(1)完成全部培训并考核合格者,将安排至我公司在深圳范围内各收费站上岗。
(2)未通过复试、体检或培训结业考核不符合公司录用标准者,需自行安排返回事宜,公司将不再另行提供相关补助或安排。
其他描述:
一、薪资福利
(一)薪资待遇
收费员岗位薪资为3000-3500元/月。
(二)福利待遇
1.社会保障:入职即缴纳五险一金,并为员工额外购买团体意外险。
2.福利补贴:员工按照法律规定享受带薪年假、高温补贴等。
3.住宿保障:为员工提供免费宿舍及床上用品(3-4人/间,配备独立卫浴及空调等生活设施)。
4.餐饮保障:公司食堂提供工作餐。
5.生活设施:收费站内设有健身房、篮球场等文体活动场地,供员工休闲使用。
6.圆梦计划:员工入职后继续在职提升学历,公司可报销相关费用。
二、职业晋升
(一)内部竞聘
公司每年组织多次内部竞聘,其中至少两次大规模竞聘。
(二)优才计划
1.优秀新员工:“青苗计划”,专业化培养,帮助员工快速成长。
2.优秀在职员工:“壮苗计划”,内部竞聘优先晋升。
(三)主要晋升路径
收费员→稽查员、监控员、清点员、协管员→收费班长、清点班长→稽查监控班长
三、招聘声明
1.本次招聘岗位为收费一线岗位,采用四班三运作的工作模式,周期性有夜班,夜班时间为晚23:00至次日早7:00。
2.我公司不委托任何第三方组织或个人开展本次招聘相关工作,不举办、不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班,且在整个招聘、复试、培训及录用过程中,不收取任何形式的费用。请您提高警惕,切勿轻信非我公司官方渠道发布的信息,避免遭受不必要的损失。
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