招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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人事助理（招聘岗）
职位诱惑：岗前培训 带薪年假 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2024年12月16日
点击人次：1743
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司各事业部门岗位的招聘工作；
2、负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作。
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；
4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
5、及时统计当天面试信息和结果反馈，并总结改进招聘效果；
6、领导安排的其他事宜。
岗位要求：
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、可无招聘工作经验，可培训，执行力强，学习能力强；
3、工作积极主动，责任心强；
4、沟通表达能力良好，具有亲和力，团队合作意识；
5、会基本 Excel , Word ，等办公软件（硬性）；
6、头脑机灵，性格开朗，活泼，能够承受一定的工作压力；
7、不抽烟、25岁以内，形象佳，158以上(硬性)。
投递说明：
1. 开场与企业介绍
主持人简短介绍宣讲会流程。
企业代表介绍公司背景、文化、愿景和发展情况。
2. 岗位需求与发展机会
介绍招聘岗位、职位要求、薪资福利等。
展示职业发展路径、培训体系和晋升机会。
3. 员工分享与互动
员工分享个人入职经验（可选）。
学生提问环节，解答学生疑问。
4. 招聘流程说明
介绍简历投递方式、面试流程、面试时间等。
提醒学生注意事项。
5. 简历收集与结束
学生现场递交简历或填写报名表。
宣讲会结束，企业感谢学生参与.
其他描述：
薪酬待遇：
人事助理：试用期3个月；
1、试用期：4000（无责）+200（全勤）+招聘提成
转正：4500（无责）+200（全勤）+招聘提成
2、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30（大小休）；
综合薪资：6000元——10000元
表现优秀可提前转正；
公司福利：
1、国家节假日以及享有婚假，产假，生日假，丧假等带薪休假、以及病假补贴
2、每季度团建活动（旅游、游玩），不定期集体活动（聚餐、k歌、剧本杀、狼人杀）
3、每月提供足够的零食和饮料
4、节假日慰问，公司在重大节假日上会为员工准备节日慰问品
5、每周1次下午茶，（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等）
6、五险：入职购买社保（深户一档/非深户二档）
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领域：批发和零售业
规模：150-500人
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