招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2018年12月11日 点击人次:158
一、企业简介
苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，拥有25万服务于苏宁的员工。2018年苏宁控股集团以近5579亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业协同发展的格局。其中，苏宁易购连续两年强势上榜《财富》世界500强。
二、校招岗位一览
序号 | 岗位名称 | 学历 | 岗位方向 | 专业要求 |
1 | 营销储备干部 | 本科及以上 | 营销储备干部,门店储备管理人员。 | 专业不限 |
三、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：高于行业平均水平的起薪；
2、调薪：结合成长情况持续动态调薪。
3、年收入：整体保持两位百分数的平均年收入涨幅。
4、年终奖：根据季度绩效和年度绩效表现，年终奖最多可拿到N个月工资，上不封顶；
5、奖金：经营绩效奖金、项目奖金、团队奖金、特别嘉奖、小额激励等名目繁多的各种奖金。
6、定制工装：高级定制工装，各色文化衫、卫衣、装点你有为青年、商务精英。
7、其他：相亲会、特色内购会、餐补、节日礼金……
四、简历投递方式
简历投递地址：
联系人：张经理 13674119412
李经理 13941191829
10人
岗位职责：
为企业各业态的发展输送终端管理精英。在销售终端学习成长，给予高薪起点和良好平台，通过企业采用一系列有效的培养和带教工作，快速成长为一线终端管理骨干。注：此岗位非1200岗位，但同属苏宁校招工程，请各位同学仔细甄别。
大专以上学历，乐于挑战，喜爱销售工作，有一定的抗压能力。
可投递简历至 dalianrs@cnsuning.com
高底薪+高提成+高速晋升
