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招商银行信用卡中心广州分部

2018年1月11日   点击量:14

一、公司简介

关于卡中心

招商银行信用卡中心创建于2001年12月,隶属招商银行,总部设在上海。我们秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神,凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能赢得了全球用户的广泛认同;我们创造出一连串的“第一”和众多奇迹,成为国内最具影响力的信用卡发卡机构;我们锐意进取,在中国金融电子化建设中屡开先河;我们成功打造享誉全国的金融品牌,树立备受赞誉的社会形象,并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例。

 

二、招聘岗位与条件

(1)岗位:储备客户经理岗

(2)基本要求:

1、境内全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生,要求2018年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

2、立志在金融行业发展,计划从基层做起,有学生干部经验优先。

3、品行端正,性格开朗,无不良历史记录;身体健康,无重大病史。

(3)岗位职责:

从事各类银行业务营销,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度,成为精通银行业务的销售精英

 

三、优越的薪酬福利——应届生也能月入过万

(1)薪资标准:2016年我行营销类人员平均工资8000+。

高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。

(2)福利保障:完善的福利制度。

五险一金、员工体检、 带薪年假、银行行服 、降温取暖费;

活力青春、积极向上、互帮互助的团队氛围;

日常药箱、生日会、防暑降温、广卡好声音、年度旅游;

180战队联盟、Top5精英论坛、精英早餐会等等

多姿多彩的员工生活,让我们一起认真工作、快乐生活……

 

四、学习与发展——员工的发展放在第一位

(1)专业的导师团队

从入职开始,广州卡部将为你配备专业的一对一辅导员。辅导员是广州卡部的精英中的精英,辅导员、团队将与你一同面对工作与生活的挑战。

(2)完善的培养方案

我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案,在正式签约前,入职后,包括文化融入、岗位观摩、技能培训三个方面。

在取得毕业证之前:5—6月份,参观工作环境、总经理见面会、不定期团队拓展活动。项目性活动执行。

入职后第一个月:企业文化课程、专业知识课程培训、辅导员一对一教学。

入职第一年:12个月一线销售代表实践,get实战经验与专业培训

针对工作满1年表现十分优秀的员工,将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”,对精英进行更深一步的专业培养,并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格,全国优秀兼职讲师的评选资格,参与全国精英峰会(至上荣誉)的优先资格。

(3)广阔的职业发展规划—条条大道通罗马

1)、业务管理发展路线:销售业务代表——资深业务代表——业务主任(全国系统内都可以竞聘)——科室经理——更高职位;

2)、跨业务部门发展路线:销售业务代表——资深业务代表——车贷客户经理或市场商务拓展经理——车贷业务主任或市场主任——更高职位;

3)、广州分行发展路线:销售业务代表——广州分行信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。

4)、专业岗位发展路线:销售业务代表——人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送

五、校招流程:

信息发布→简历收集(1月1日-3月31日)→多轮面试(含笔试)→入职体检→录用通知

 

 

简历投递:

1.邮箱投递: yangjiexuan@cmbchina.com (备注:学校+应聘岗位+姓名)

2. 咨询电话:020-28312530、020-28312538


招聘职位

信用卡营销客户经理

招聘专业:不限专业

6K-12K/月

10人

大专及以上 | 广州市

销售储备主管

招聘专业:不限专业

5K-10K/月

50人

本科及以上 | 上海市 北京市 重庆市