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求职技巧必备:教你快速被公司录用的15招妙法

2017年11月21日   点击量:45

在招聘网站上找工作可以省却很多时间。

有选择性投职。

关注自己能够胜任的职业领域,这样才会有更好的入选参加面试的机会。在投职前,不妨花点时间考虑自己想找哪一类型的工作。

等待回复时,也不要停止投职。

大多数求职者在入职前都会被多于15个雇主拒绝。学会从教训中总结经验,在找到合适工作前都不要停止投职。

详细的求职信或简历不受青睐。应尽量把它们设计得简洁明了。

简历与职位要相对应。

不仅仅是求职信要这样做。你的简历也应该是编辑改造过的,因此就越有可能获得预期的职位。

简历中不必涵盖所有个人经历。

但可以包括全职工作的经历。

着装要如同这个行业的专业人士。

做自己

雇主想了解的是你本人,也就是他们期待第一天来上班的那个人。

面试过程中把个人经历如同说故事一样描述也是不错的做法。

让雇主了解你的一个方法就是说故事,当你在面试过程中被问问题时,转而回答为个人的特长和经历,并且自己是如何应对突发状况的。

绝不说上一任老板的坏话。

面试后给面试官发送感谢函致谢。

成功的求职,人际关系是一个重要的因素。

大多数的工作机会仍然通过人际关系网获得,无论通过网络还是个人。所以你永远不知道谁会帮助你寻找下一份工作,除非你跟自己的人际关系网谈及你在找工作的事。

介绍信的作用非凡。

介绍信很重要,因为雇主会审视它。请向你的前任上司,同事,客户,下属和供应商获取介绍信,这样将会很有用。

同一个职位多次投职也无妨。

额外小提示

面试前把鞋子擦亮。

虽然这是额外的提示,但也是对的,人事部经理的确会看你的着装。如果你没有把鞋子擦干净,用皮革或多功能清洁布也可以。从头到脚给人的感觉也很重要!  

                                                                                 文章来源:新东方网